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Comune di Castelnovo di Sotto

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Comune di Castelnovo di Sotto - Testata per la stampa
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Sistema di valutazione e misurazione performance (SMIVAP)

Cosa Ŕ

Il Sistema di valutazione e misurazione della performance (SMIVAP) Ŕ un sistema introdotto dal D.Lgs.vo 150/2009 che ha l'obiettivo di promuovere il merito e il miglioramento della performance organizzativa e individuale, anche attraverso l'utilizzo di sistemi premianti selettivi, secondo logiche meritocratiche e valorizzando i dipendenti che conseguono le migliori performance attaverso l'attribuzione selettiva di incentivi sia economici che di carriera (art.18 D.Lgs.vo 150/2009).

 

SMIVAP: Sistema di misurazione, valutazione e trasparenza della performance, merito e premi